江苏校验员考证培训 *年审

计量管理员考试 计量员*书 计量员证书考试，计量内校员书哪里考？计量内审员培训哪里有企业仪器校准书怎样考？考取计量员书可以降低企业计量检定、校准成本，提高自校人员的水平，同时使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能，还能够使学员能达到初、中、高等级的职业标准要求，取得相应级别的书，并能持证独立上岗操作。计量员培训考取检定员是广大计量人员一个发展方向，正在建设计量职业制度，而且在全国范围内建立起计量员培训基地，有了这些计量培训基地的宏观基础，计量人员职业制度将得到逐步完善。
内校员培训工种设置：
1、长度（卡尺，千分尺，百分表，千分表，量块）
2、衡器（电子秤，台秤，案秤，弹簧秤）
3、电磁（模拟电流表、电压表、电阻表、功率表，数字交流电压表，数字交流电流表）
4、无线电（示波器，低频信号发生器，失真度仪）
5、温度（玻璃液体温度计，压力式温度计，工作用热电偶）
6、测力（管形测力仪、扭矩扳子、推拉力计）
7、（差压式计、速度式计、液体容积式计）
8、容量（滴定管、分度吸量管、单标线吸量管、单标线容量瓶、量筒、量杯）
报考计量证书级别及费用
内校员与计量管理员证书不分等级，也不分项目及工种收费，需要掌握所有计量知识；
计量员证书为职业技能等级证书，为个人能力评价证书，分5级，本次考核3个级别，分别是初级、中级、。报考计量证书培训考证费用是2200元，报考中级计量证书培训考证费用是2000元，报考初级计量证书培训考证费用是1800元。

为了好的进行计量检测过程控制，不少企业已建立内部实验室，并重金购置仪器设备，如何这些仪器所得出的数据是可靠的，如何进行仪器的管理和校准、维护？这需要具备知识的计量校准员为企业内部实验室建立相关规程，执行相关设备操作。
1、计量基础知识（计量相关知识、计量法）；
2降低企业计量检定/校准成本的途径（相关法律法规理解、开展计量自校项目立项及论证）；
3计量器具/测量设备的检定/校准以及自校准要求；计量技术（计量检定规程/校准规范、实际操作及原始记录、证书）；
4企业如何提高产品质量，降低计量成本；
5误差理论及测量不确定度（数据处理及测量不确定度评定）企业如何开展计量校准及自校准工作；测量设备的期间检查；
6检测/校准实验室的能力验证和测量审核；
7检测/校准结果的与质量；
8上述各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前。

内校员书实际上一般有两种：一种是 内部校验员， 一种是内部校准。关于有效期：内部校验员书是长期有效的，因为证书表明内校方式是 “校验”，这个词意味着同时包含了检定、校准、校正、比对或其他各种溯源方式，所以不受检定规程和校准规范的时效性约束，因而有效。如果是内部校准书，那一般都会规定3年有效期，其实实际上有效期可能短。因为它规定了内校的方式只能是 “校准”，既然是校准就是参考已颁布的现行校准规范。那么就随着校准规范的时效性而论，比如你昨天刚考了证书，结果今天就公布了新版的相关技术规范， 那就等于你的证书今天就失效了，不用等三年就失效了，所以内校员证书没有有效期一说。另外，需要主要CNAS不等于内校员培训，当前有很多校准机构也违规开内校员培训发证，他们发的证书不但有有效期设置，还要分项目收费，而且告诉你企业开展内校要卖昂贵的标准器，为的实际上是让你开展内校的成本尽可能高，然后不得不放弃内校。

一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。
计量器具操作实务选讲： 几何计量：量块、卡尺千分尺、百分表千分表、环规塞规、显微镜、投影仪、二/三次元坐标测量仪、测长仪、标准线纹尺等。 热学计量：温度计、热电偶、热电阻、温控表、环境试验箱、温度记录仪、数字式温湿度计、红外测温仪、、电炉等。 力学计量：各类天平、砝码、衡器、测力仪、扭矩仪、扭矩传感器、材料试验机、硬度计、压力表、压力传感器、压力变送器等。 电学计量：万用表、多功能校验仪、电流、电压、电阻测试设备；电桥、电位差计；电感、电容、阻抗测试仪、电磁辐射测量等。 化学计量：酸度计、电导率仪、分光光度计、气相色谱仪、离子色谱仪、各种粘度计、化工仪表、分析仪器等。 容量计量：罐、储液槽、船舶舱、移液管、移液、分液器、容量瓶、滴定管、金属及玻璃器皿等。 光学计量：光辐射、光度、色度等器具。 声学计量：强、声压、声功率、听力、水声等器具。
统一采用劳动和社会**部培训就业司认定的职业技能培训教材；认证方式由理论考试和技能考核两部分组成。
理论考试采用闭卷形式，满分100，60分合格；技能考核采用现场实操方式评价，满分100分，80分合格。取得证书后即取得可对所有计量器具开展内部计量校准的。
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