南宁计量考证培训 高度认可

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计量员的岗位职责：1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
内校员工作职责
1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准；  2.负责其的管理其有效性；  3.非强制要求的计量器具外均可自校程序（符合客观实际，如引用已有的检定标准或行业的校准程序）并自校（为企业省钱，自己累），但有些特别的客户有要求，那就必需按其要求做。

【课 程 大 纲】
一、ISO9000族要求如何对计量器具、仪器、仪表进行管理（22个实战要求）
二、检定报告、校准报告、强制检定报告、检测报告、内校报告的含义和区别？
三、与计量器具相关法律法规的要求。
四、（计量管理基础知识）计量器具：仪器、仪表、量具等）注：相关经验总结
五、企业通过什么手段能把相关量值溯源到标准（检定规程）、国际标准？
六、企业在编制内校标准时需考虑哪几项基本要求？
七、企业开展计量器具新项目不会操作怎么办？（相关经验要求）
八、计量器具的检定、校准周期如何确定？
九、何为计量器具的强制检定？企业哪些计量器具为强制检定？范围？（强制检定：为相关法律法规不准企业进行检定、内校的计量器具）

为了好的进行计量检测过程控制，不少企业已建立内部实验室，并重金购置仪器设备，如何这些仪器所得出的数据是可靠的，如何进行仪器的管理和校准、维护？这需要具备知识的计量校准员为企业内部实验室建立相关规程，执行相关设备操作。
1、计量基础知识（计量相关知识、计量法）；
2降低企业计量检定/校准成本的途径（相关法律法规理解、开展计量自校项目立项及论证）；
3计量器具/测量设备的检定/校准以及自校准要求；计量技术（计量检定规程/校准规范、实际操作及原始记录、证书）；
4企业如何提高产品质量，降低计量成本；
5误差理论及测量不确定度（数据处理及测量不确定度评定）企业如何开展计量校准及自校准工作；测量设备的期间检查；
6检测/校准实验室的能力验证和测量审核；
7检测/校准结果的与质量；
8上述各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前。

内校员书实际上一般有两种：一种是 内部校验员， 一种是内部校准。关于有效期：内部校验员书是长期有效的，因为证书表明内校方式是 “校验”，这个词意味着同时包含了检定、校准、校正、比对或其他各种溯源方式，所以不受检定规程和校准规范的时效性约束，因而有效。如果是内部校准书，那一般都会规定3年有效期，其实实际上有效期可能短。因为它规定了内校的方式只能是 “校准”，既然是校准就是参考已颁布的现行校准规范。那么就随着校准规范的时效性而论，比如你昨天刚考了证书，结果今天就公布了新版的相关技术规范， 那就等于你的证书今天就失效了，不用等三年就失效了，所以内校员证书没有有效期一说。另外，需要主要CNAS不等于内校员培训，当前有很多校准机构也违规开内校员培训发证，他们发的证书不但有有效期设置，还要分项目收费，而且告诉你企业开展内校要卖昂贵的标准器，为的实际上是让你开展内校的成本尽可能高，然后不得不放弃内校。
统一采用劳动和社会**部培训就业司认定的职业技能培训教材；认证方式由理论考试和技能考核两部分组成。
理论考试采用闭卷形式，满分100，60分合格；技能考核采用现场实操方式评价，满分100分，80分合格。取得证书后即取得可对所有计量器具开展内部计量校准的。
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