广西校准员考证培训
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产品描述

培训地址全国各地循环定期开课 培训方式线下实操+线上理论 报名时间随到随学,周六日上课 培训讲师注册计量师 培训内容量规仪器校正与测量系统分析MSA
各企事业单位及有关人员:
    为加强各企事业单位、计量检测机构的计量基础工作,提高计量管理和内部校准、检验技术水平,提供准确的计量(含检测机构和企事业实验室计量认证),改善科研、生产、经营,建立计量技术支撑体系和计量规章制度,《*共和国计量法》及其实施细则中严格要求企事业单位应配备与生产经营和计量管理工作岗位相适应,并经过岗位培训的计量人员,企业可自行开展非强制检定计量器具校准工作的规定要求,实验室认可、管理体系认证、产品认证等都有计量人员能力培训要求。计量技术人员考核已经纳入职业能力水平评价管理体系,是企事业单位各体系认证认可和实验室认定的重要考核依据。
内校员书实际上一般有两种:一种是 内部校验员, 一种是内部校准。关于有效期:内部校验员书是长期有效的,因为证书表明内校方式是 “校验”,这个词意味着同时包含了检定、校准、校正、比对或其他各种溯源方式,所以不受检定规程和校准规范的时效性约束,因而有效。如果是内部校准书,那一般都会规定3年有效期,其实实际上有效期可能短。因为它规定了内校的方式只能是 “校准”,既然是校准就是参考已颁布的现行校准规范。那么就随着校准规范的时效性而论,比如你昨天刚考了证书,结果今天就公布了新版的相关技术规范, 那就等于你的证书今天就失效了,不用等三年就失效了,所以内校员证书没有有效期一说。另外,需要主要CNAS不等于内校员培训,当前有很多校准机构也违规开内校员培训发证,他们发的证书不但有有效期设置,还要分项目收费,而且告诉你企业开展内校要卖昂贵的标准器,为的实际上是让你开展内校的成本尽可能高,然后不得不放弃内校。
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为了好的进行计量检测过程控制,不少企业已建立内部实验室,并重金购置仪器设备,如何这些仪器所得出的数据是可靠的,如何进行仪器的管理和校准、维护?这需要具备知识的计量校准员为企业内部实验室建立相关规程,执行相关设备操作。
1、计量基础知识(计量相关知识、计量法);
2降低企业计量检定/校准成本的途径(相关法律法规理解、开展计量自校项目立项及论证);
3计量器具/测量设备的检定/校准以及自校准要求;计量技术(计量检定规程/校准规范、实际操作及原始记录、证书);
4企业如何提高产品质量,降低计量成本;
5误差理论及测量不确定度(数据处理及测量不确定度评定)企业如何开展计量校准及自校准工作;测量设备的期间检查;
6检测/校准实验室的能力验证和测量审核;
7检测/校准结果的与质量;
8上述各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前。
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计量的工作职责:  1、熟悉合同文件和技术规范,对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误;  2、严格遵守监理程序,认真执行《监理大纲》的各项规定,及时申报各项计量资料;  3、深入施工现场,了解工程进展情况,及时办理各项工程的计量支付申报; 4、及时与、监理合约联系,对已批复计量的工程项目进行登记造册备案;  5、对工程变项目,及时办理变手续,编制缺项工程造价,报监理、审批;  6、根据各分项工程的实际情况,搞好工程成本分析和预测,为项目提供决策依据;  7、协助项目财务部门及时收回各期工程计量款;  8、负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料; 9、根据合同条款,及时收集有关资料,申报办理索赔手续; 10、及时分类整理各项内业资料,并归档保存; 11、及时完成交办的其他工作。  根据实际情况如果有其他方面的工作需求,则还可以增加管辖的内容。
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计量员的岗位职责:1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
内校员工作职责
1.负责所辖范围内计量器具(量具、检试验设备)的检定、校准、周期性检定、校准;  2.负责其的管理其有效性;  3.非强制要求的计量器具外均可自校程序(符合客观实际,如引用已有的检定标准或行业的校准程序)并自校(为企业省钱,自己累),但有些特别的客户有要求,那就必需按其要求做。
统一采用劳动和社会**部培训就业司认定的职业技能培训教材;认证方式由理论考试和技能考核两部分组成。
理论考试采用闭卷形式,满分100,60分合格;技能考核采用现场实操方式评价,满分100分,80分合格。取得证书后即取得可对所有计量器具开展内部计量校准的。
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